El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que clarifica la forma en que deben designarse los delegados de prevención en el Comité de Seguridad y Salud Laboral(CSSL). Esta decisión tiene importantes implicaciones para las empresas con más de 50 trabajadores, ya que permite la designación por mayoría sin necesidad de proporcionalidad.
Fuente: Cuatrecasas.
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